封面新闻记者 赵奕鸿泰利创鸿泰利创鸿泰利创
12月9日，中共成都市委十四届八次全体会议召开。会上，成都市人社局党组书记、局长王道明表示，接下来将围绕全会精神，从4个方面精准发力，为成都高质量发展注入人社力量。
在促进高质量充分就业方面，王道明表示，要深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，加强产业就业协同，支持企业稳岗扩岗。更大力度推进创业带动就业，大力培育新职业新岗位。精准运用职业指导、岗位推荐、技能培训、创业服务、公益性岗位安置等措施，持续深入做好高校毕业生、农民工等重点群体就业帮扶工作。健全“蓉易就业”“蓉易用工”服务机制，完善全方位公共就业服务体系。
在健全社会保障体系方面，落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，健全城乡居民基本养老保险制度，扩大企业年金覆盖范围，深入实施个人养老金制度。完善工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度体系。深入实施全民参保计划，落实社保待遇动态调整机制。拓宽社会保障卡居民服务“一卡通”在政务服务、交通出行、文化旅游等重点领域应用。
人才是发展的第一动力。王道明表示，在激发人才创新创造活力方面，深化人力资源要素市场化配置改革，开展人力资源服务业与制造业融合发展试点。聚焦重点产业重点行业需求，动态更新发布人才开发目录，大力招引急需紧缺人才、创新创业团队。扎实推进“急需紧缺人才引育计划”“博士后创新支持计划”等重点项目，健全博士后人才“站前引进、站中培养、出站支持”的全链条支持体系。大力实施“技能照亮前程”专项行动，加大新职业专项开发力度，适应市场多元化技能人才需求。推动职称制度与职业资格制度有效衔接，健全职业资格评价、技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价体系。
“在构建和谐劳动关系方面，强化工资收入分配指导，健全薪酬调查信息发布和企业指导线制度，完善最低工资标准调整机制。”王道明谈到，要强化劳动纠纷源头治理，畅通劳动纠纷诉求渠道，健全劳动纠纷一站式多元化解联动处置机制鸿泰利创，提升劳动争议调解仲裁质效，依法维护劳动者和企业合法权益。
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